|
 |
 | | |
CyPRESS - CyberPRESelectionSystem - eAssessment-Verfahren zur Vorauswahl von Nachwuchskräften bei Gruner+Jahr
 Gruner + Jahr ist der größte Zeitschriftenverlag Europas. Für Absolventen verschiedener Fachrichtungen bietet das Unternehmen ein attraktives Traineeprogramm. Um die unterschiedlichen Tätigkeitsfelder, mit denen man als Trainee oder als Auszubildender bei Gruner + Jahr in Berührung kommt, „erlebbar“ zu machen, hat Gruner + Jahr gemeinsam mit CYQUEST das spielerische SelfAssessment "CyPRESS" entwickelt.
Bewerber, die sich - möglicherweise angeregt durch das SelfAssessment - bei Gruner + Jahr bewerben, werden nach der Sichtung ihrer Bewerbungsunterlagen zum geschlossenen Bereich von "CyPRESS" eingeladen, dem von CYQUEST realisierten eAssessment Verfahren. Dieses dient neben den biografischen Inhalten der Bewerbung sowie dem Anschreiben zur Vorauswahl von Trainee- und Ausbildungsplatzbewerbern.
Äußerlich gleicht das eAssessment stark dem frei zugänglichen Self-Assessment, d.h. auch hier lernt der Teilnehmer eingebettet in eine Rahmenhandlung mehrere Unternehmensbereiche kennen. Im Gegensatz zum SelfAssessment absolviert der Bewerber hier jedoch verschiedene eignungsdiagnostische Testverfahren.
Der Schwerpunkt der Testung im CyPRESS eAssessment liegt auf der Überprüfung berufsbezogener kognitiver Leistungsfähigkeit. Zudem werden verschiedene berufsbezogene Persönlichkeitsmerkmale (Softskills) aus dem Kompetenzmodell von Gruner + Jahr anhand eines sog. Situational Judgment Tests überprüft.
Weiterführende Informationen zu „CyPRESS" finden sich in verschiedenen Fachpublikationen, die auf der CYQUEST Website zum Download bereitgestellt sind http://www.cyquest.net. | | |
|
 |
|
